Objectifs
Se positionner en tant que Manager de l’équipe projet
Renforcer la cohésion de l’équipe
Gérer les situations problématiques
Communiquer avec l’équipe projet

Contenu
Se positionner en tant que Manager de l’équipe projet
Gérer les situations problématiques
Renforcer la cohésion de l’équipe
Développer les techniques de communication et les qualités relationnelles adéquates

Méthodes pédagogiques
La pédagogie de la découverte est privilégiée. Les participants prennent ensuite de la hauteur de vue en procédant à une réflexion et une analyse de chacune des situations qui leurs est proposée. Ils explorent ainsi progressivement toutes les facettes de leur mission. A la fin de la formation, ils sont bien au fait de leurs marges de manœuvre et des moyens d’action qu’ils peuvent utiliser à bon escient. Ils font bien la différence entre le rôle du manager hiérarchique et celui du chef de projet.

Durée
2 jours, par groupes de 8 à 10 participants