L'un de vos Managers a besoin de développer rapidement ses connaissances sur un sujet précis. Il a besoin de conseils pour trouver des solutions adaptées à sa problématique. Il a peu de temps à investir.

La formule 1J pour une personne c'est :
1- un programme sur mesure
2- un rendez-vous téléphonique de cadrage entre le manager et l'expert
3- une journée complète de travail sur un sujet déterminé en face à face avec un expert dans vos locaux
4- une formule alliant formation et conseil
5- un plan d'action opérationnel construit pas à pas au cours de la journée
6- un document reprenant les points clés et les points de vigilance
7- une formule à prix fixe
8- une date choisie conjointement entre le manager et l'expert

La Formule 1J prend le contre pied des formations inter-entreprises.
Le Manager travaille exclusivement sur sa problématique avec un expert. Il n'y a pas de perte de temps, chaque minute est utile.

Le Manager, qui s'inscrit à une formation individuelle, vient chercher un surplus de compétences.
Dans une formation inter-entreprises classique, il bénéficie d'une formation assez générale qu'il partage avec d'autres dont les besoins peuvent être assez éloignés des siens, à un rythme adapté à un groupe.

Il passe du temps à faire connaissance avec les autres participants, à échanger, bref à s'éloigner considérablement (même si les échanges sont toujours intéressants) de son objectif initial. Au final il doit encore passer du temps à adapter ce qu'il a appris ou découvert à son environnement.

Il a donc investi 2 à 3 jours pour se former et doit encore investir au minimum 1 journée avant la mise en pratique opérationnelle (ce qu'il ne fera probablement pas). Quel gâchis !

La formule 1J poursuit un objectif unique, bien cadré avec le participant et complètement adapté à son contexte. Il travaille une journée non-stop avec un expert qui développe ses connaissances, lui prodique des conseils et bâtit avec lui un plan d'action opérationnel. A la fin de la journée, l'objectif est atteint.

Les situations managériales