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Agence de Développement des Compétences !


Manager en réunion "comme un chef"

Objectifs
Mobiliser les équipes au travers des réunions
Impliquer chaque collaborateur dans la conduite des réunions
S’approprier des méthodes d’animation efficaces
Adapter la planification et les thèmes des réunions aux évènements du service
Veiller au suivi opérationnel des réunions
Gérer les situations difficiles survenant au sein de l’équipe

Contenu
Préparer efficacement ses réunions
Animer des réunions productives
Concevoir et piloter ses Plans d’Actions en équipe
Gérer les situations difficiles

Méthodes pédagogiques
La formation s’articulera largement sur des mises en situations pratiques fondées sur le vécu des participants et sur des études de cas et exercices d’application. Des jeux de rôles destinés à simuler des situations opérationnelles permettront avec l’apport de l’outil vidéo, d’évaluer les points forts et les points à améliorer de chaque participant. Cette méthode aboutira d’une part à la production d’un autodiagnostic individuel de fin de formation ainsi qu’à la production d’outils opérationnels exploitables par chacun dès la fin de la formation (trames de préparation et de conduite de réunion, outils du management de la qualité visés à l’occasion de la formation…) Chaque stagiaire concevra un Plan de Progrès Individuel (PPI) pour capitaliser durablement sur le terrain les acquis de la formation.

Durée
2 jours, par groupes de 8 à 10 participants

Demande de programme détaillé

 

Depôt de Demande en ligne

TOUTES LES FORMATIONS MANAGEMENT

Adopter la bonne distance relationelle
Animer une réunion en professionnel
Conduire et accompagner le changement positivement dans son équipe
Conduire un entretien d'appréciation réellement participatif
Connaître les nouvelles générations pour bien les intégrer
Construire le développpement des compétences de son équipe
Développer la cohésion de son équipe, la coopération et l'engagement
Développer l'esprit réseau d'une équipe à distance
Développer son charisme pour être un leader
Devenir un manager de haut niveau grâce aux techniques sportives
Dynamiser une équipe restructurée
Elaborer une stratégie de progrès avec son équipe
Etre source de motivation pour son équipe
Former ses collaborateurs avec aisance
Gérer les Ressources Humaines dans son département
Gérer positivement les situations interculturelles
Gérer positivement ses relations professionnelles
Intégrer harmonieusement un nouveau collaborateur dans son équipe
Manager en réunion "comme un chef"
Manager une équipe à distance, sans distance
Mener les entretiens DIF en manager
Mobiliser son équipe sur des objectifs commerciaux stimulants
Organiser efficacement le travail dans son équipe
Pratiquer la délégation adaptée à son équipe
Prendre la mesure du management non hiérarchique
Prévenir et gérer les tensions dans son équipe
S'approprier les fondamentaux du Management
Savoir recruter un collaborateur pour son équipe
S'enrichir des différences culturelles
Valoriser le présentéisme pour maîtriser l'absentéisme