Objectifs
Connaître les processus de motivation/démotivation
Utiliser les leviers de la motivation de manière individuelle et collective

Contenu
Connaître les fondements de la motivation
S’approprier les leviers de motivation individuelle
Manager la motivation collective – Utiliser les bonnes pratiques managériales
Pratiquer la flexibilité managériale, source de motivation de l’équipe

Méthodes pédagogiques
Après une découverte des processus susceptibles de générer de la motivation ou de la démotivation dans une équipe, les participants élaborent des scénarios avec pour sujet leur propre équipe pour construire progressivement un plan d’action destiné à renforcer la motivation dans leur équipe. Des tests, des études de situations leur sont proposés, sur lesquelles ils échangent pour confronter leurs points de vue. Ce séminaire très pragmatique permettra à chacun de revisiter ses pratiques et d’adopter de nouvelles façons de faire.

Durée
2 jours, par groupes de 8 à 10 participants