Objectifs
Situer l’entreprise dans son environnement
Identifier et mesurer les impacts de l’environnement sur l’activité de l’entreprise
S’approprier les outils de l’analyse stratégique
Déployer la stratégie de l’entreprise dans sa mission

Contenu
Situer l’entreprise dans son environnement
Identifier et mesurer les impacts de l’environnement sur l’activité de l’entreprise
S’approprier les outils de l’analyse stratégique
Déployer la stratégie de l’entreprise dans sa mission

Méthodes pédagogiques
Notre approche repose sur les principes de la pédagogie de la découverte active. Le participant découvre les principes en faisant. Il est acteur de sa formation, (ce qui constitue une condition fondamentale de l’apprentissage des adultes). Le « savoir » est formalisé par le consultant. Le participant met ensuite en œuvre les notions découvertes pour en assurer l’ancrage et la mémorisation. Avec cette méthode, les principes théoriques et méthodologiques sont répartis tout au long des deux séminaires en alternance avec les phases de mise en œuvre dans des situations pratiques. Au cours des séminaires, de nombreux outils opérationnels seront proposés au participant qu’il pourra utiliser et auxquels il pourra se référer. A différents moments des séminaires, le participant pourra évaluer ses points forts et les points à améliorer dans des situations opérationnelles. Par ailleurs, le consultant partagera son expérience avec les participants et lui donnera des conseils adaptés à son contexte de travail.

Durée
2 jours, par groupes de 8 à 10 participants