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Pourquoi et quand choisir la formation sur mesure en entreprise ?
D'abord, parce que
les managers ont besoin d'apprendre et d'échanger
entre pairs. La formation de groupe en entreprise remplit ces objectifs
: les Managers partagent en formation une aventure unique avec des membres
de la même communauté, qu’ils ne peuvent retrouver
dans leurs activités quotidiennes : confronter ses idées,
apprendre des autres, partager son savoir, construire ensemble…
Ensuite, parce que la formation
sur mesure en entreprise donne des résultats plus rapidement
visibles : le programme est calibré spécifiquement pour l'entreprise,
son environnement est pris en compte, les situations que rencontrent les
participants sont travaillées, les outils sont adaptés et un suivi de
la formation est systématiquement organisé, ce qui apporte à l'entreprise
un meilleur retour sur investissement.
Enfin parce qu'économiquement c'est
rentable : à partir de 4 participants, la formation de
groupe en entreprise est moins onéreuse que la formation inter entreprises.
Ainsi, l'entreprise avec le même budget peut investir davantage dans la
montée en compétence de ses collaborateurs.
La formation de groupe en entreprise REFERENCE MANAGEMENT
Chaque programme de formation est pratique, participatif et en phase avec l'objectif poursuivi.
prend en compte les
attentes des participants et leur niveau
est ajusté à vos contraintes
de temps et de budget
propose des méthodes
pédagogiques alternant les apports d'expert, les travaux de
groupes et individuels, des problèmes à résoudre, un plan d'action afin
d'impliquer les participants
comprend un livret participant
proposant des apports théoriques, des exercices d'entraînement pour
renforcer et ancrer ce qu'ils ont appris
est orienté résultats
et applicable immédiatement
