01.43.15.66.07
Manager facilitateur - Pour aplanir les difficultés
Le manager est au centre des réseaux relationnels de l'entreprise. Il se doit de bien comprendre les fonctionnements individuels pour bien appréhender ce qui se joue pour les différentes parties prenantes. Tantôt souple, tantôt ferme, mais toujours très habile il mettra en œuvre son talent relationnel pour faciliter et fluidifier les relations tant au sein de son équipe que dans les différentes équipes auxquelles il appartient.
Exemples de programmes réalisés
Développer la cohésion de son équipe, la coopération et l'engagement
Dynamiser une équipe restructurée
Intégrer harmonieusement un nouveau collaborateur dans son équipe
Maîtriser ses relations aux autres
Prendre la mesure du management non hiérarchique
Prévenir le harcèlement au travail
