Le manager est au centre des réseaux relationnels de l'entreprise. Il se doit de bien comprendre les fonctionnements individuels pour bien appréhender ce qui se joue pour les différentes parties prenantes.

Tantôt souple, tantôt ferme, mais toujours très habile il mettra en œuvre son talent relationnel pour faciliter et fluidifier les relations tant au sein de son équipe que dans les différentes équipes auxquelles il appartient.