Entretien individuel avec le responsable de l'équipe - Clarification de la demande

L'objectif et le contenu de l'intervention
Le déroulement, les méthodes utilisées
La durée, le calendrier, le coût
Les engagements réciproques

Clarification des objectifs et des indicateurs de progrès

Déroulement d'une séance type :

Définition de l'objectif de la séance
Explicitation du coaching d'équipe
Analyse des individualités et complémentarités
Plan d'action

Rédaction du bilan remis au responsable