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Agence de Développement des Compétences !
Méthodologie Coaching Individuel
Rencontre
Coach - Coaché - Commanditaire (Hiérarchique/DRH)
Analyse du besoin
Conditions de réussite
-> Accord des 3 parties
Signature d'un contrat
Les objectifs
Les résultats mesurables attendus
Le calendrier, le coût, la durée (de 8 à 10 séances de 2 à 3 heures en fonction de l'objectif)
Les engagements réciproques
Démarrage des séances
Déroulement d'une séance type :
Définition de l'objectif de la séance
Explicitation du coaching
Analyse des << possibles >>
Plan d'action
Fin de parcours
Entretien bilan Responsable - Coach - Coaché effectué sur la base d'un document rempli par le coaché et le coach