Pour se repérer et guider leur démarche de progrès avec les équipes auxquelles ils appartiennent, les Managers ont besoin d'éclairages fiables.
Les outils que nous leur proposons les aident à y voir plus clair dans leur action au quotidien et à bâtir un plan de progrès opérationnel.
Ces outils permettent d'explorer différentes facettes du rôle du Manager et de croiser les appréciations :

l'appréciation de sa performance par son réseau relationnel professionnel
l'appréciation par son équipe dans son rôle de Manager
l'appréciation des équipes projets auxquelles il appartient

Ces outils peuvent être utilisés tels qu'ils sont conçus ou faire l'objet d'aménagements sur mesure demandés par l'entreprise.