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Investir sur les managers crée de la valeur !


Pack : Accompagnement de projet à fort enjeu


1- Rencontre avec l'équipe projet : cadrage de la mission



2 heures



2- Formation de l'équipe projet
" travailler en mode projet "



2 jours



3- Coaching de l'équipe projet : Accompagnement du projet (1)



½ journée par mois pendant 6 mois



3bis - Coaching individuel du chef de projet (2)



A discrétion pendant la durée du projet



4- Evaluation de l'équipe projet Outil Project Team Mirror (3)



Nombre de participants illimité



5- Bilan du projet



½ journée


(1)
point d'avancement, analyse de la méthodologie, ajustement des outils, résolution de problèmes, régulation et progression de l'équipe, évaluation du reste à faire, bilan, définition des objectifs mensuels individuels et collectifs :

(2)

Rendez-vous téléphonique ou par email


(3)
Evaluation pluridirectionnelle de l'équipe projet (via la plate forme interactive) : auto-évaluation, évaluation par les parties prenantes du projet : commanditaire, utilisateurs…

EXEMPLES DE PACK

Manager formateur occasionnel
Pour transmettre efficacement son expertise

Pour réduire l'absentéisme et valoriser le présentéisme
Accompagner le projet " Anticiper et gérer les absences dans son service "